- 2026. 02. 22.
- 13
- 9
- LS karakter
- Dylan Bones
TERRORELHÁRÍTÁSI KÖZPONT
"Ahol a törvény véget ér, mi ott kezdődünk."
↳ ÖNÉLETRAJZ (OOC & IC)
OOC Bemutatkozás
Engedjék meg, hogy bemutatkozzam: Patrik vagyok, egy 17 éves középiskolai tanuló. Az MTA (Multi Theft Auto) platformján immáron 7 éve tevékenykedem aktívan, ami azt jelenti, hogy gyakorlatilag a közösségben nőttem fel. Ez a hosszú időszak nem csupán játékot jelentett számomra, hanem egy folyamatos fejlődési ívet: végigjártam a ranglétrát a legkisebb illegális sejtektől kezdve a legfegyelmezettebb rendvédelmi szervekig. Ez a kettősség – az illegális és legális oldal mély ismerete – adja meg azt a stratégiai látásmódot, amivel egy Terrorelhárítási Központot vezetni kell. Pontosan tudom, hogyan gondolkodik az "ellenfél", és tudom, milyen protokollokra van szüksége a rendvédelemnek a hatékony fellépéshez.
Aktivitás és Elkötelezettség:
Jelenlegi tanulmányaim mellett a szabadidőmet tudatosan osztom be. Hétköznaponta garantálni tudok napi 4-5 óra aktív jelenlétet a szerveren, ami a frakció operatív irányítására és a tagokkal való kapcsolattartásra irányul. Hétvégi napokon ez az időkeret jelentősen megugrik, így a nagyobb szabású tréningeket, vizsgáztatásokat és frakció-rendezvényeket ezekre az időpontokra tudom összpontosítani. Számomra a leaderi pozíció nem egy rangot jelent, hanem egy napi szintű felelősségvállalást a közösség irányába.
Személyiségem és Vezetői Elveim:
Magamat egy alapvetően konfliktuskerülő, de ha a helyzet megkívánja, rendkívül határozott és következetes személyiségnek tartom. Hiszek abban, hogy a hangos szó ritkán vezet megoldáshoz; a valódi tekintélyt a higgadtság, a szakmai tudás és az igazságos bírálat teremti meg. Feszült, stresszes szituációkban (legyen szó egy elhúzódó túszdrámáról vagy egy belső frakció-vitáról) képes vagyok objektív maradni és az érzelmek helyett a józan ész és a szabályzat mentén dönteni.
Mi a célom?
Nem a "leader" felirat motivál a nevem felett, és nem a hatalomvágy hajt. A célom egy olyan minőségi, elit közösség felépítése, ahol a tagok nemcsak "dolgozni" járnak fel a szerverre, hanem egy összetartó, egymást segítő csapat részesei lehetnek. Szeretném, ha a DawnMTA TEK frakciója egy olyan brand lenne, amihez megtiszteltetés tartozni, és aminek a működése példaértékű a többi játékos számára is. Hiszem, hogy a 7 éves tapasztalatommal és a tenni akarásommal képes vagyok ezt a színvonalat hosszú távon fenntartani és fejleszteni.
IC Önéletrajzí
Teljes név: Dylan Bones
Születési adatok: San Fierro, 1990.05.12.
Lakcím: Los Santos, 94625 Summer St 6.
Iskolai végzettségek: * Nemzeti Közszolgálati Egyetem – Rendészettudományi Kar (Mesterdiploma)
Élete:
Dylan nem a jólétbe született. San Fierro ipari negyedében, a dokkok közelségében nőtt fel, ahol a ködös reggelek és a szirénák zaja mindennapos volt. Édesapja, idősebb Thomas Bones, a helyi kapitányság veterán nyomozója volt, aki a munkáját sosem tudta teljesen a küszöbön kívül hagyni. Dylan már tízévesen látta a bűnügyi helyszíni fotókat az apa asztalán, de ahelyett, hogy megrettent volna, kíváncsivá vált: Hogyan lehetne ezeket megakadályozni?
A középiskolai évek alatt Dylan a sportba menekült. Az amerikai foci irányítójaként (Quarterback) tanulta meg, mit jelent másodpercek alatt, óriási nyomás alatt döntést hozni, miközben tizenegy ember épsége függ tőle. Itt alapozta meg azt a stratégiai gondolkodást, ami később a védjegyévé vált.
Az egyetemi évek és az első pofonok (2008-2013)
A Nemzeti Közszolgálati Egyetem Rendészettudományi Kara nem csak egy diploma volt számára, hanem egy átalakulás. Míg társai a bulikat választották, Dylan a könyvtárban a krízispszichológiát és a ballisztikát tanulmányozta. Mesterdiplomáját kiváló minősítéssel szerezte meg, de az igazi tanulást Los Santos utcái jelentették.
A Rendőrkapitányságon töltött első három éve alatt Dylan rájött, hogy a világ nem fekete és fehér. Hadnagyi kinevezését egy olyan akció után kapta, ahol egyedül, fegyverhasználat nélkül beszélt le egy elkeseredett apát arról, hogy kárt tegyen magában és családjában. Itt dőlt el benne: a szavak néha erősebbek a golyónál, de a fegyvernek mindig készen kell lennie.
A katonai éra: A kalapács és az üllő (2014-től napjainkig)
A rendőrségi munka után Dylan úgy érezte, elért egy plafont. Valami többre, valami keményebbre vágyott. A Honvédség különleges műveleti egységéhez való csatlakozása élete legnehezebb döntése volt. A kiképzés során hetekig nem aludt, sárban, fagyban és hőségben tanulta meg, hogy a test csak egy eszköz, amit az elme irányít.
Itt vált lőfegyver-specialistává. Nem csak lőni tanult meg – megtanulta érteni a fegyvermechanikát, a szélirányt és a stressz hatását a finommotorikus mozgásra. Részt vett több mint 50 túszszabadító akcióban, melyek közül több titkosított (Black Ops) művelet volt. Egyik legemlékezetesebb bevetése során egy elhagyatott raktárépületben, teljes sötétségben, éjjellátó készülék nélkül kellett kimenekítenie egy diplomata lányát. Ott, abban a csendben és sötétségben született meg Dylan Bones, a profi operátor.
Dylan Bones ma már nem az a forrófejű fiatal, aki az akadémián volt. Ő egy kimért, hidegvérű stratéga, aki tudja, hogy a Terrorelhárítási Központ nem egy játszótér. Számára a TEK a város utolsó bástyája. Karakterének lényege a kettősség: az ember, aki LOS SANTOS 94625 Summer St 6. alatt egy kedves szomszéd, de a fejében ha megszólal a riasztó, ő lenne az az acélos tekintetű parancsnok, akinek a szavára egy egész hadsereg mozdul.
Kompetencia-összegzés:
Stratégia: Nem az ajtón rohan be először; előbb elvágja a menekülési útvonalat.
Pszichológia: Ismeri a bűnözők és a túszok mentális állapotát, képes a tárgyalásra.
Fegyelem: Az egységétől ugyanazt a kíméletlen pontosságot várja el, amit magától.
↳ IC TERVEK ÉS FRAKCIÓ FILOZÓFIA
A TEK-et egy több pilléres rendszerre alapozva szeretném működtetni:
Szakmaiság:
Bevezetésre kerül a "Készenléti Protokoll". Ez azt jelenti, hogy minden tagnak ismernie kell a rádió kódokat, a konvojformációkat és az épületbehatolási technikákat (pl. Stack, High-Low behatolás).
Diplomácia:
A fegyverhasználat az utolsó eszköz. Terveim között szerepel egy Tárgyaló Csoport felállítása, akiknek az a feladata, hogy rablásoknál első körben RP útján próbálják megoldani a helyzetet.
Társszervi Kapcsolatok:
Heti rendszerességgel tervezek közös "Joint-Operations" gyakorlatokat a Társszervekkel, ahol a kommunikációt és az egységek összehangolását gyakoroljuk.
Stratégiai Jövőkép: A "Sebészeti Pontosság" Elve:
A Terrorelhárítási Központot nem egy paramilitáris alakulatként, hanem egy precíziós eszközként kívánom működtetni a szerveren. Filozófiám alapja a minimális erőszak, maximális hatékonyság. Ez azt jelenti, hogy minden műveletet alapos felderítésnek és tervezésnek kell megelőznie. Nem "rárontunk" a bűnözőkre; mi domináljuk a környezetet, elvágjuk a menekülési útvonalakat, és csak akkor avatkozunk be fizikailag, ha minden más diplomáciai vagy taktikai lehetőség kimerült.
Rövid és Hosszú Távú Operatív Tervek:
A "Standard Operating Procedures" (SOP) Rendszer:
Bevezetek egy kódolt eljárásrendet, amely minden szituációra (pl. gyanús csomag, túszejtés, fegyveres barikád) előre meghatározott lépéseket ír elő. Ez biztosítja, hogy a tagok stresszhelyzetben ne pánikoljanak, hanem gépies pontossággal hajtsák végre a feladatukat.
Hierarchikus Kommunikációs Lánc:
A rádióforgalmazást szigorú protokollhoz kötöm. A terepen csak az egységparancsnokok kommunikálnak a Műveleti Irányítással, elkerülve a rádiós káoszt és a felesleges információs zajt.
Fokozatosság és Arányosság:
A frakció filozófiájának alapköve, hogy a kényszerítő eszközök alkalmazása mindig a szituációhoz mérten történjen. Bevezetem a "Tűzszüneti Protokollt", amely lehetőséget ad az illegális frakcióknak a megadásra, mielőtt a BREACHER egység megkezdené a behatolást.
Oktatási és Fejlődési Doktrína:
A frakció nem egy statikus állomány lesz, hanem egy folyamatosan tanuló szervezet.
Taktikai Akadémia: Minden újoncnak át kell esnie egy 5 napos intenzív alapkiképzésen, ahol nem a lövészet, hanem a szabályzat ismerete és a formációs mozgás a fő szempont.
Szituációs Tréningek: Heti rendszerességgel fogunk szimulálni "vétlen" szituációkat, ahol a tagnak másodpercek alatt kell döntenie civil jelenlétében. Ez fejleszti a morális ítélőképességet és az RP minőségét.
Társadalmi és Szervezeti Integráció:
Filozófiám része, hogy a TEK ne egy elszigetelt "elit klub" legyen, hanem a rendvédelem tartóoszlopa.
Inter-Agency Cooperation (IAC): Terveim között szerepel egy közös adatbázis és hírszerzési csatorna kiépítése a Rendőrséggel. A TEK nem elvenni akarja a PD feladatait, hanem támogatni őket ott, ahol az ő eszköztáruk véget ér.
Lakossági Bizalom: A frakció filozófiája szerint a TEK a civilek védelmezője. Minden olyan akciót, ahol civil sérülés történik, belső vizsgálat (Internal Affairs) követ, és a felelősöket szigorúan szankcionáljuk. Ezzel elkerüljük a "hatalmi mámort" és a NonRP-t.
Morális Iránytű: "A becsület fontosabb a győzelemnél"
A frakció tagjaitól elvárom, hogy még a legdurvább illegális frakciókkal szemben is tartsák meg az emberi méltóságot és a professzionális távolságtartást. A provokációra nem válaszolunk provokációval; mi a törvényt képviseljük, nem a személyes bosszút.
↳ CÉLJAIM A FRAKCIÓVAL KAPCSOLATBAN
0% Panaszkönyv:
Célom, hogy a frakció tagjai ellen ne érkezzen jogos panasz. Ezt szigorú belső szabályzattal és folyamatos OOC ellenőrzéssel fogom fenntartani.
Tudásbázis:
Létrehozok egy mindenki számára elérhető fórum-tudástárat, ahol a kezdők is megtanulhatják a profi RP alapjait.
Hierarchikus Életpálya:
Szeretném, ha a tagok éreznék a fejlődési lehetőséget. Nem csak rangokat kapnak, hanem valódi felelősséget és specializációkat (pl. mesterlövész, utánképzés).
A célom egy olyan elit rendvédelmi szerv felépítése, amely a DawnMTA szerverén a professzionalizmus és a minőségi RolePlay etalonja lesz. Az alábbi konkrét célkitűzéseket fogalmaztam meg:
Magas szintű taktikai felkészültség (Training System):
Nem elégszem meg azzal, hogy a tagok tudnak lőni. Célom egy olyan heti képzési rendszer bevezetése, ahol a tagok elsajátítják az épületharcászat (CQB), a konvojkísérés és a túsztárgyalás elméleti és gyakorlati alapjait. Minden tagnak vizsgát kell tennie a rádió kódokból és a taktikai formációkból.
A "Darálás" visszaszorítása (RP over DM):
Szeretném elérni, hogy a TEK megjelenése egy helyszínen ne automatikusan lövöldözést jelentsen. Elsődleges célom a szituációk RP útján történő megoldása (tárgyalás, bekerítés, megfélemlítés). A fegyverhasználat csak a legvégső eszköz lehet, és minden egyes leadott lövést utólag indokolni kell a frakción belül.
Aktív és lojális közösség építése:
Egy olyan belső légkört akarok teremteni, ahol a tagok szívesen töltenek időt szolgálatban is. Célom a lemorzsolódás minimalizálása: aki bekerül a TEK-be, az lássa maga előtt a karrierutat az alosztályok (SPSU, K9, Pilot, stb.) felé, és érezze, hogy a munkája meg van becsülve.
Példamutató magatartás (Zéró tolerancia):
A frakció tagjainak mind OOC, mind IC példát kell mutatniuk. Célom a "NonRP" teljes kiirtása a frakcióból. Bármilyen adminisztrátori szankció (AdminJail, Kitiltás) súlyos következményeket, akár azonnali elbocsátást von maga után. A TEK-es legyen a szerver legfegyelmezettebb játékosa.
Szervezetközi kapcsolatok ápolása:
Szorosabb együttműködést akarok kiépíteni a Rendőrséggel és a Mentőszolgálattal. Célom, hogy a társszervek ne "konkurenciát", hanem partnert lássanak bennünk. Közös frakció-közi gyakorlatokat tervezek, hogy éles helyzetben (pl. egy bankrablásnál) ne legyen káosz a rádióforgalmazásban és a feladatok megosztásában.
Innovatív frakció-adminisztráció:
Szeretnék bevezetni egy belső teljesítmény-követő rendszert (Log-rendszer), ahol rögzítjük az akciókon való részvételt, a sikeres túszmentéseket és a kiemelkedő RP teljesítményeket. Ez alapján történnének az előléptetések, így kizárva a részrehajlást.
Realisztikus frakciókép:
A célom, hogy a TEK ne csak egy név legyen, hanem vizuálisan és viselkedésben is tükrözze a valódi Terrorelhárítási Központot. Ez magában foglalja a szabályos egység-hívójelek használatát, a tiszti rangok tiszteletét és a protokoll szerinti eljárásokat minden intézkedés során.
↳ RENDEZVÉNYEK
Nyitott Kapuk Napja (Nyilvános)
A lakosság és a többi rendvédelmi szerv számára szervezett esemény a Los Santosi repülőtéren.
Program: Fegyverzeti bemutató, a speciális járművek megtekintése, és egy rövid, látványos bemutató akció (pl. egy "terrorista" elfogása füstgránátokkal).
Cél: A frakció népszerűsítése és a tagfelvétel ösztönzése.
Taktikai Háziverseny (Belső)
A frakció tagjai közötti házibajnokság.
Program: Egy akadálypályán (killhouse) kell végigmenniük a tagoknak időre, ahol célpontokat kell lelőniük, miközben kerülniük kell a civil bábukat.
Cél: A lőkészség és a gyors döntéshozatal fejlesztése. A győztes "Hét Operátora" címet és pénzjutalmat vagy autót kaphat IC.
Közös Krízisgyakorlat (Szervezeti)
A társszervekkel közös nagyszabású RP esemény.
Program: Egy szimulált repülőgép-eltérítés vagy egy vegyszerraktár elleni támadás. Itt a TEK irányítja a behatolást, a PD biztosítja a helyszínt, a Szanitécek pedig ellátják a "sérülteket".
Cél: A társszervekkel való rádiós kommunikáció és az együttműködés tökéletesítése.
Túszmentő Kihívás (Belső training)
Egy bonyolultabb épület (pl. városháza vagy kaszinó) "megtisztítása" éles helyzetben.
Program: A vezetőség (vagy önkéntes civilek) eljátsszák a túszokat és a rablókat. A csapatnak tervet kell készítenie, be kell hatolnia és ki kell mentenie mindenkit veszteség nélkül.
Cél: A csapatmunka és a taktikai fegyelem erősítése.
Közösségi Konvoj (Nyilvános/Biztosítási)
Egy magas rangú politikus (pl. a Polgármester vagy egy Admin) kísérése a városon keresztül.
Program: Hirdetményt teszünk közzé, hogy "védett személy" közlekedik a városban. A TEK-nek teljes konvoj-alakzatban (felvezető motorosok, golyóálló limuzin, záróautók) kell eljuttatnia a célszemélyt A-ból B-be.
Cél: A városi jelenlét erősítése és a formációs vezetés gyakorlása.
Ezek a jelenlegi öteletim, de folyamatosan gondolkozom frissebb rendezvény ötleteken
↳ FRAKCIÓ FELÉPÍTÉSE (RANGOK ÉS LÉTSZÁM)
Vezetői Kar (High Command - 4 fő):
Főigazgató (Leader): Stratégiai döntések, kapcsolattartás.
Főigazgató-helyettes (Alleader): Belső ügyek, büntetések, adminisztráció.
Műveleti Parancsnok: Az akciók terepi irányítója.
Műveleti Alparancsnok: A taktikai felkészültség ellenőre.
Tiszti és Altiszti Kar (Middle Management):
Főhadnagy / Hadnagy: A járőrszolgálat felügyelői, rajparancsnokok.
Főtörzszászlós / Zászlós: Tapasztalt operátorok, mentorok az újoncok mellett.
Legénységi állomány:
Törzsőrmester / Őrmester: Teljes értékű műveleti tagok.
Próbaidős Operatív: 2 hetes próbaidő, mialatt vizsgát tesznek (RP, Vezetés, Taktika).
↳ ALOSZTÁLYOK
SPSU - Special Purpose Sniper Unit (Mesterlövész Alosztály)
Az egység "szeme" és távolsági védelmezője. Ők azok, akik már az akció előtt a helyszínen vannak, és utoljára hagyják el azt.
Feladatkör: Stratégiai magaslatok elfoglalása, folyamatos felderítés és helyzetjelentés (intel), kiemelt veszélyt jelentő fegyveresek semlegesítése távolról, fedezettűz biztosítása a behatoló egységnek.
Működés: A lövész párban (lövész + megfigyelő) vagy egyedül dolgozik. Feladata nem a "darálás", hanem a precíziós lövések leadása és a taktikai információk átadása a parancsnoknak.
Elvárás: Rendkívüli türelem, tökéletes lőkészség és a szerver térképének (magaslati pontok) beható ismerete.
BREACHER - Behatoló és Taktikai Alosztály
Az egység "ökle", akik az első vonalban dolgoznak az épületek megtisztításakor.
Feladatkör: Ajtók és barikádok gyors eltávolítása (faltörő kos, sörétes puska). Taktikai pajzs kezelése és a behatolási formációk vezetése.
Működés: Ők haladnak a "stack" élén, ők kezelik a gránátokat és ők biztosítják az elsődleges belépési pontot.
Elvárás: Tökéletes ütemérzék és gyors reflexek.
K9 - Kutyás Szolgálati Alosztály (kiegészítő)
A frakció négylábú ereje, amely segít a rejtett veszélyek felderítésében.
Feladatkör: Kábítószer- és fegyverkeresés, menekülő gyanúsítottak elfogása, bázisőrzés.
Működés: A K9-es operátor felelős a kutya RP keretein belüli irányításáért. Az eb parancsra támad vagy tiltott tárgyat jelez.
Elvárás: Magas szintű állat-RP ismeret és fegyelmezett irányítás.
PILOT - Légi Támogató Egység
A TEK mobilitásának és légi fölényének záloga.
Feladatkör: Légi felderítés hőkamerával, üldözések koordinálása, egységek (pl. SPSU lövészek) szállítása tetőkre.
Működés: Folyamatos rádiós kapcsolat a földi egységekkel, "madártávlatú" irányítás biztosítása.
Elvárás: Profi helikopter-vezetés és higgadt rádiózás.
5. SZANITÉC - Taktikai Mentőegység
Az életmentő láncszem a tűzvonalban.
Feladatkör: Sérültek stabilizálása (BLS/ALS) a helyszínen. Lőtt sebek és traumás sérülések professzionális RP-vel történő ellátása.
Működés: Teljes értékű harcoló tag, aki elsőbbséget élvez a sérültek kimentésekor.
Elvárás: Részletes egészségügyi RP ismeret és szakszerű terminológia.
SPSU - Special Purpose Sniper Unit (Mesterlövész Alosztály)
Az egység "szeme" és távolsági védelmezője. Ők azok, akik már az akció előtt a helyszínen vannak, és utoljára hagyják el azt.
Feladatkör: Stratégiai magaslatok elfoglalása, folyamatos felderítés és helyzetjelentés (intel), kiemelt veszélyt jelentő fegyveresek semlegesítése távolról, fedezettűz biztosítása a behatoló egységnek.
Működés: A lövész párban (lövész + megfigyelő) vagy egyedül dolgozik. Feladata nem a "darálás", hanem a precíziós lövések leadása és a taktikai információk átadása a parancsnoknak.
Elvárás: Rendkívüli türelem, tökéletes lőkészség és a szerver térképének (magaslati pontok) beható ismerete.
BREACHER - Behatoló és Taktikai Alosztály
Az egység "ökle", akik az első vonalban dolgoznak az épületek megtisztításakor.
Feladatkör: Ajtók és barikádok gyors eltávolítása (faltörő kos, sörétes puska). Taktikai pajzs kezelése és a behatolási formációk vezetése.
Működés: Ők haladnak a "stack" élén, ők kezelik a gránátokat és ők biztosítják az elsődleges belépési pontot.
Elvárás: Tökéletes ütemérzék és gyors reflexek.
K9 - Kutyás Szolgálati Alosztály (kiegészítő)
A frakció négylábú ereje, amely segít a rejtett veszélyek felderítésében.
Feladatkör: Kábítószer- és fegyverkeresés, menekülő gyanúsítottak elfogása, bázisőrzés.
Működés: A K9-es operátor felelős a kutya RP keretein belüli irányításáért. Az eb parancsra támad vagy tiltott tárgyat jelez.
Elvárás: Magas szintű állat-RP ismeret és fegyelmezett irányítás.
PILOT - Légi Támogató Egység
A TEK mobilitásának és légi fölényének záloga.
Feladatkör: Légi felderítés hőkamerával, üldözések koordinálása, egységek (pl. SPSU lövészek) szállítása tetőkre.
Működés: Folyamatos rádiós kapcsolat a földi egységekkel, "madártávlatú" irányítás biztosítása.
Elvárás: Profi helikopter-vezetés és higgadt rádiózás.
5. SZANITÉC - Taktikai Mentőegység
Az életmentő láncszem a tűzvonalban.
Feladatkör: Sérültek stabilizálása (BLS/ALS) a helyszínen. Lőtt sebek és traumás sérülések professzionális RP-vel történő ellátása.
Működés: Teljes értékű harcoló tag, aki elsőbbséget élvez a sérültek kimentésekor.
Elvárás: Részletes egészségügyi RP ismeret és szakszerű terminológia.
↳ MIÉRT ENGEM VÁLASSZATOK?
Azért tartom magam a legalkalmasabb jelöltnek a Terrorelhárítási Központ vezetésére, mert nem csupán egy frakciót akarok irányítani, hanem egy minőségi standardot kívánok meghonosítani a szerveren. Az alábbi érvek támasztják alá rátermettségemet: Szakmai alázat és tapasztalat: Az MTA rendvédelmi RP világában eltöltött éveim alatt megtanultam, hogy a jó leader nem az, aki a leghangosabban kiabál, hanem az, aki a legnyugodtabb marad a káosz közepén. Átlátom a taktikai mozgásokat, ismerem a szerver lehetőségeit és korlátait. Rendszerszemlélet: Nem ad-hoc döntéseket hozok. Kész koncepcióm van a képzési rendszerre, az alosztályok működésére és a tagok motiválására. Számomra a frakcióvezetés nem jogköröket, hanem felelősséget jelent. Konfliktuskezelés: Képes vagyok pártatlanul dönteni. Legyen szó frakción belüli feszültségről vagy társszervekkel való nézeteltérésről, mindig a higgadt, tárgyalásos megoldást keresem az OOC feszültségkeltés helyett. RP-centrikus szemlélet: Számomra a TEK nem egy 'legális maffia'. Célom a 'darálás' minimalizálása és az interaktív, élvezetes szerepjáték maximalizálása minden résztvevő számára. Olyan közösséget építek, amelyre a szervervezetőség is büszke lehet.
↳ MIÉRT NE ENGEM VÁLASSZATOK?
Tisztában vagyok azzal, hogy a vezetési stílusom és a frakcióval kapcsolatos elvárásaim nem mindenki számára szimpatikusak. Az alábbi pontok miatt merülhet fel kétség a kinevezésemmel kapcsolatban: Végletekig menő maximalizmus: Hajlamos vagyok a legkisebb hibát is észrevenni és szóvá tenni. Nem elégszem meg a 'közepes' teljesítménnyel; elvárom a tökéletes rádiózást, a pontos formációt és a szabályzat betartását. Ez a szigor eleinte megterhelő lehet a lazább stílushoz szokott tagoknak. Zéró tolerancia a hanyagsággal szemben: Aki a TEK-et csak a fegyverek és a gyors autók miatt választja, de nem hajlandó az RP-be energiát fektetni, azzal szemben könyörtelen vagyok. Számomra a frakció hírneve fontosabb, mint a taglétszám, ezért nem félek a drasztikus tisztogatástól sem. Diplomáciai makacsság: Ha úgy érzem, hogy a frakcióm igazát vagy a szabályzatot sérti valamilyen külső behatás, a végletekig kiállok az állományom mellett. Ez esetenként keményebb vitákhoz vezethet más frakcióvezetőkkel, de mindig az igazság és a szakmaiság mentén maradok. Terhelhetőségi elvárás: Magas aktivitást és elkötelezettséget várok el a vezetőségemtől is. Aki nem tudja tartani a lépést a fejlődéssel, azt hamar lecserélem, ami belső súrlódásokat okozhat, de a frakció stabilitása érdekében ezt vállalom.
↳ TECHNIKAI RÉSZLEGEK
Skinek: Ugyan úgy maradna a régi csak hozzá tennék még egy női skint ---> TEK skin
Mappolás: Helyileg természetesen maradna a helyén a TEK
Skinek: Ugyan úgy maradna a régi csak hozzá tennék még egy női skint ---> TEK skin
Mappolás: Helyileg természetesen maradna a helyén a TEK
↳ REFERENCIÁIM
DawnMTA : Honvédség ( 2hete és jelenleg is itt vagyok)
DawnMTA : Rendőrség (3 hónap)
SealMTA v3 : Nemzeti Nyomozó Iroda (Nyitástól-Zárásig)
SealMTA v4 : Rendőrség( Nyitástól-Zárásig)
SeeMTA v3 : Rendőrség(6 hónap)
SeeMTA V4 LV : IRS (5 hónap)
SeeMTA V4: NAV (3 hónap)
SawMTA: Rendőrség Leader ( Nyitástól-Zárásig)
HL Sa Style: NAV ( 3 hónap)
↳ ÖSSZEGZÉS
Nem egy statikus frakciót képzelek el, hanem egy dinamikusan fejlődő közösséget. A TEK nálam egy olyan hely lesz, ahol a játékosok megtanulják a fegyelmet, a precíz rádiózást és a taktikai gondolkodást. A DawnMTA szerverén a rendvédelem csúcsát szeretném képviselni, ahol minden egyes akció egy filmbe illő jelenetként zajlik le.
Nem egy statikus frakciót képzelek el, hanem egy dinamikusan fejlődő közösséget. A TEK nálam egy olyan hely lesz, ahol a játékosok megtanulják a fegyelmet, a precíz rádiózást és a taktikai gondolkodást. A DawnMTA szerverén a rendvédelem csúcsát szeretném képviselni, ahol minden egyes akció egy filmbe illő jelenetként zajlik le.
Utoljára szerkesztve:
.png "Imádom")
.png "Kedvelés")
.-(1).png "Fájdalmas")
